50岁退休社保不足15年怎么办的简单介绍-社保网

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1、可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续。第三种方式，就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，又不能补交的女性来说，这也是一种方法。

2、满50岁社保不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、法律分析：可以补交。劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以进行补交办理。

法律分析：女性年满50岁，就该退休了，这个时候如果社保不满15年的话，一般都允许一次性补齐的，就是退休后一次性把不足15年的给补齐。然后就可以拿社保了。

第二种是找用人单位补交养老保险。可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续。第三种方式，就是延迟退休继续交费。

一是达到法定的退休年，男60岁，女职工50岁，女干部和灵活就业的女性人员55岁；二是养老保险缴费达到15年。这个15年，实际上满足退休的一个最基本的缴费年限。

如果你是女性职工，到了50周岁，没有缴纳满15年社保，是不能办理退休的。你应该到当地社保局申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。

法律分析：按现行规定申请办理正常退休的条件是：参保人员达到国家法定退休年龄，男性60岁以上，女性50岁以上，女性五十五岁以上，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。正常退休人员累计满十五年后，按月领取基本养老金。

1、法律分析：续缴或补缴。当事人可以在达到法定退休年龄后继续延长缴费，直到缴满十五年，办理退休手续，就可以按月领取养老金了。全国各省市结合当地情况，都出台了相关续缴、补缴的规定，可以找当地人社局咨询。

2、若为女职工，现已满五十周岁，已缴费六年，此种情况申请延期缴费五年，但延长缴费期后仍未缴费至十五年，可在延长缴费期一个月后，一次性补足不足十五年的部分，然后按照月领取养老金。

3、如果你是女性职工，到了50周岁，没有缴纳满15年社保，是不能办理退休的。你应该到当地社保局申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。

4、社保未交满15年的，如果还没达到退休年龄的，可以继续缴纳社会保险。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

50岁退休社保不足15年怎么办的简单介绍

1、女满50岁社保不足15年不可以补缴。支持补缴的最低年龄是60周岁，如果是城乡居民社保，到退休年龄60周岁，交费不满15年的，支持一次性补缴满15年。

2、法律分析：女性年满50岁，就该退休了，这个时候如果社保不满15年的话，一般都允许一次性补齐的，就是退休后一次性把不足15年的给补齐。然后就可以拿社保了。

3、您好，当然是完全可以的。按照社保法的规定，已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的，可以继续缴费至满15年。

4、您好！亲，很高兴为您解女满50岁社保不足15年是可以补的。劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以进行补缴。将缴费年限延长到15年。

5、女满50岁社保不足15年可以补缴。女职工社保缴费没有满15年，已经年满50岁，虽然已经达到了女职工退休的年龄，但是由于养老保险缴费不足15年而无法办理退休。

6、法律主观：满50岁社保不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：可以补交。劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以进行补交办理。

社保未交满15年的，如果还没达到退休年龄的，可以继续缴纳社会保险。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续。第三种方式，就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，又不能补交的女性来说，这也是一种方法。