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灵活就业养老和职工养老的区别
法律分析：区别一：缴费的基数和费率不同，城乡居民养老保险，是按照一定数额缴费，从100，200，一直到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户，灵活就业是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。
参保人群不同：灵活就业养老保险主要针对没有固定工作单位的个人。职工养老保险则主要针对企业职工、机关事业单位职工等有稳定工作单位的人群。缴费方式与标准不同：灵活就业养老保险的缴费方式一般按年缴纳。
【法律分析】：灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。
居民养老保险和职工养老保险区别
1、法律分析：参保对象不同 城镇职工养老保险：城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。城乡居民养老保险：年满16周岁(不含在校学生)、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。
2、居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险；居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
3、居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险。居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
4、范围不同：居民养老保险是城乡居民自愿办理的养老保险，主要针对无工作或失业的城乡居民；而职工养老保险是企业必须为在职员工缴纳的社会保险，主要针对的是在职职工。
5、参保对象不同：城镇职工养老保险针对的参保群体主要为城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等；而城乡居民养老保险针对的参保群体为年满16周岁（不含在校学生）的未参加城镇职工养老保险的城乡居民。
企业职工交养老保险年龄限制
1、目前企业职工交养老保险年龄限制为60岁，但是在不同地区和行业有所差别。企业职工参加养老保险的年龄限制因地区和行业而异。
2、法律分析：最晚是男年满六十周岁，女年满五十周岁。我国的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，达到退休年龄即使累计缴费不足15年的也不能缴纳养老保险了。
3、养老保险缴费年龄是18岁。养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。缴纳养老保险的最大年龄：男性为45岁，女性为35岁。
企业职工养老保险指的是什么
1、法律分析：基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。
2、企业职工养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使能够享有基本生活保障的一项社会保障。
3、法律分析：职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
