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- 1、苏州产假多少天
苏州产假多少天
苏州市 职业女性休产假享受生育保险待遇，由 苏州市 社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴； 苏州市 职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
部分属于地方 法规 规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2022年苏州产假多少天？以下是我整理的相关内容。2022年苏州产假多少天2022年新规定苏州法定产假为158天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
